今年以来，四川省金堂县纪委结合工作实际，在纪检干部监督管理上下功夫，强化日常监督，探索解决“谁来监督监督者”问题，努力构建一支忠诚干净担当纪检队伍。
日常监督无盲区。完善常委会议事规则，定期召开民主生活会、组织生活会，经常“洗澡”“照镜”。及时公开公示工作动态、案件查办等信息，以积极、开放态度回应群众期盼和关注。加强对纪委书记、纪检组长分管业务、纪委副书记专职专用的监督检查。推动省纪委《促进乡镇纪委履责十项措施》在基层真正落地生根。建立纪检监察干部电子档案，动态掌握纪检监察干部情况。
风险防控常态化。实行纪检系统落实“两个责任”清单管理，督促指导乡镇纪委、派驻（出）纪检机构建立责任清单198份。实行重要廉政风险防控岗位3年轮岗交流制度。加强对重要岗位和关键环节的监督。及时梳理补查风险点，全县纪检系统共查找风险点902个，制定防控措施920多条。层层建立约谈机制、定期报告工作机制，推行纪检监察机构领导干部述责述廉，构建风险防控立体网格。
“刀刃向内”从严执纪。进一步畅通干部监督举报渠道，加大举报方式宣传，不断拓宽举报来源和线索。坚持有信必核、有案必查，开启全天候“探照灯”，严格监督执纪问责，严肃责任追究。（成都市纪委）
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