为进一步提高工会干部及骨干的业务能力和工作水平，研讨在新形势下做好工会工作的新方法、新途径，积极应对盐业体制改革，不断提高企业的凝聚力和向心力， 7月22日，合肥市公司举办了一次工会骨干培训班。培训会由市公司工会主席李大为主持，市公司党委书记高鸿到会并讲话。

　　这次培训特邀省总工会干部培训学校张举、张玉梅两位教授授课，张举教授以《基层工会规范化建设》为题，阐述了做好基层工会工作的重要性和必要性，以及做好基层工会工作的现实意义。

　　作为省劳动争议仲裁院仲裁员的张玉梅教授以我国劳动立法涉及到的法律法规，阐述了劳动法结合实际案例为为参训学员上了一堂生动的劳动法规课。她运用大量的实际案例，阐述了工会工作要以各项法律法规为依据，做到切实维护企业和职工合法权益。课后，两位老师还就会籍管理、换届步骤、经费支出、劳动争议、仲裁和维权，以及国企改制中如何维护职工合法权益等问题与学员们进行了交流与探讨。

　　李大为最后作总结发言。他强调，一要做好宣传引导工作，引导职工认真学习国家盐业体制改革文件精神，正确对待改革，加快思想转变和能力提升，树立敢闯、敢拼、敢干的精神，开拓创新，奋勇拼搏，提高市场经济条件下的生存能力，努力在新常态下推动工会工作创新发展；二要养成遇事找法、办事依法、解决问题靠法的法治思维习惯，办事要有法律依据、讲法律程序，牢记法律红线不可逾越，法律底线不可触碰；三要牢牢把握正确政治方向，始终把坚持党的领导和社会主义制度作为基层工会工作的根本政治原则。

　　高鸿对做好工会工作提出三点意见：一是要讲政治、讲规矩，坚持正确方向。要把依照按照工会章程和有关法律开展工作与自觉接受党的领导紧密结合起来。把维护职工权益与企业发展大局紧密结合起来。把服务职工与教育引导职工紧密结合起来，不断提高服务水平和工作能力；二是要注重企业文化建设，不断增强企业活力；三是要加强队伍建设，提高服务水平。他最后希望大家发扬团结协作、吃苦耐劳、勇敢创新、不断进取、敢于担当的精神，努力提高工作水平，为安徽盐业的改革转型和发展做贡献。

培训会现场